第二百六十四章 人事问题（上）

第二百六十四章 人事问题（上） (第2/2页)

另一边，非常后悔的陈玉书，不对，这个世界的陈玉书并没有非常后悔，还是鹏程万里，前途似锦。
　　
　　陈大真人不仅把南洋各地灵官、黑衣人召集到狮子城，亲自吹风，而且也亲自主持了南府的议事。
　　
　　理论上来说，陈大真人没有道府议事的投票权，可他真要吩咐什么，你还能硬顶着不干？谁有这个魄力？
　　
　　人为制造的程序不是天道规律，没有那么不可侵犯。
　　
　　陈大真人在这次议事上着重讲了陈铭州、陈敬山的问题，首先是正式通报了二陈叛逃的事实，当场定性，陈铭州、陈敬山叛道投敌，是南洋动乱的幕后黑手、元凶巨恶。
　　
　　然后陈大真人针对后续做出了具体处置，开除陈铭州、陈敬山的道籍，撤销一切职务待遇，与陈铭州、陈敬山关系密切之人都被勒令停职反省，准备接受调查。
　　
　　同时由次席季时衍暂时代理首席职务，牵头成立专案组，全面审查陈铭州、陈敬山反道集团的全部罪行，并与先前的弥天罗公司大案、天上琳琅公司大案、三教议事吕秉谦案进行并案处理。
　　
　　议事整整开了一天，到了下午，陈大真人做了一次总结性发言，对这次事件概括定性：三陈集团是有组织、有纲领、有预谋、有计划的反道阴谋集团，勾结域外势力、武装叛乱、叛道投敌等一系列犯罪行为，罪行确凿，铁证如山。
　　
　　议事同步研讨后续人事任免事宜。
　　
　　首席的最终人事决定权归于太上议事，紫微堂总堂负责前期考察、承办流程，地方道府仅有推荐建议权。
　　
　　常规流程为：地方道府上报推荐人选，紫微堂启动全套组织考察审核程序，拟定完整任免方案后，提交太上议事集体审议；太上议事表决通过，再由紫微堂草拟、下发正式任免公文。
　　
　　陈大真人此番让道府讨论的，便是向上推荐的人选。只要太上议事无其他安排，大多会采纳地方道府推荐人选。
　　
　　陈大真人的意思是推荐次席季时衍接任首席之位，次席则由北辰堂分堂辅理李元松接任。
　　
　　陈玉书还是资历太浅，不足以担任次席。
　　
　　关于这个提议，掌府真人林绍信没有异议，季时衍的确是个合适的人选，无论资历，还是能力，都能胜任。李元松有李家的背景，就当是卖李家一个人情。
　　
　　对于李元松来说，从北辰堂到主管刑名律法的次席副掌府，这个跨度不算大，而且是实打实的高升，想要往上走，这种地方道府的经历非常有必要，条条就是不如块块，毕竟条块结合，以块为主。干满一任后，可以转到小道府担任首席，继而谋求掌宫真人的位置。
　　
　　那么问题来了，李元松高升之后，北辰堂分堂辅理的位置便空了出来。
　　
　　这个位置相当关键，属于双重管理，以地方道府为主，最终决定权在道府，北辰堂总堂拥有前置否决权和专业人事话语权，无独立最终任命权。